Blogi
-
Mis on häbimärgistamine ja kuidas see inimest mõjutab?
09.12.2019Maailma Terviseorganisatsioon kirjeldab vaimset tervist kui heaoluseisundit, milles inimene realiseerib oma võimeid, tuleb toime igapäevase elu pingetega, suudab töötada tootlikult…
-
Ohutuskäitumine – mis imeloom see on?
06.12.2019Samades töötingimustes õnnestub mõnel meist viga saada, teistel mitte. Miks nii? Mõni nimetab seda õnneks, teine saatuseks ja kolmas karmaks….
-
Uue põlvkonna töötervishoid loob uued võimalused tööandjale ja töötajale
05.12.2019Töötaja töövõimet mõjutavad tema oskused ja kogemused, töökeskkond, elustiil ja hoiakud, kõige olulisemaks faktoriks on aga töötaja vaimne ja füüsiline…
-
Viru Keemia Grupp: kogemused töötamisel ATEXi keskkonnas
05.12.2019Viru Keemia Grupp on suur tööstusettevõte, mille tegevusala hõlmab põlevkivi kaevandamisest, õli, energia, soojuse koostootmise ning peenkemikaalide turustamiseni. Töötame igapäevaselt…
-
Juhi väljakutsed kaugtöö korradamisel
29.11.2019Tööelu on muutunud ning kaugtöö paljudele ettevõtetele uus normaalsus. See esitab mitmeid väljakutseid tööandjale ja juhile. Investeerisin töökeskkonda, aga kontor…
-
Praktilised näited töökiusamisest, selle põhjustest ja tööandja vastutus
29.11.2019Töökiusamise teadvustamine on järjest enam pead tõstnud. Tööinspektsioonile laekub üha enam kirju ja kõnesid nii kiusatavalt, kui tööandjatelt, kes uurivad,…
-
Miks turvalise ja töötajasõbraliku keskkonna loomine on osa Sinu tööandja brändingust?
29.11.2019Tööandja brändingust on saanud oluline osa ettevõtte äristrateegiast. Edukad tööandjad on aru saanud, et konkurentsisituatsioon tööturul on muutunud ja jõupositsioonil…
-
2019. läbi viidud 2. töökoha tervisedenduse uuringu tulemused toovad välja tööandjate valukohad ja võimalused
29.11.2019Tervise Arengu Instituut viis kevadel läbi teise töökoha tervisedendust käsitleva uuringu. Uuringu eesmärgiks oli ülevaate saamine tervist toetavatest praktikatest töökohal…
-
Masinadirektiiv ja CE-märgistamise alused
29.11.2019Masinad on kõikjal meie ümber. Me kasutame neid nii eraviisiliselt kui ka tööalaselt ja viibime nende töötsoonis või selle läheduses….
-
Töötajad liikuma! Teadusest praktikasse!
28.11.2019Kas need küsimused tulevad tuttavad ette: Sul on printeri juures üleval plakatid harjutustega, ent keegi ei tee neid? Riskianalüüsis meetmena…
-
OHSAS 18001 ja ISO45001 peamised erinevused ning ISO45001 tähtsad momendid selle juurutamisel
27.11.20192018 aasta kevadel anti „Töötervishoiu ja -ohutuse juhtimissüsteemi standardi“ esmakordselt välja Rahvusvahelise standardiorganisatsiooni (ISO) poolt. Standardi tähis on ISO45001:2018 ja…
-
Kuidas suhete kvaliteet mõjutab töö- ja eraelu?
16.09.2019Inimene on “sotsiaalne loom”. Mõni inimene vähem, teine rohkem, kuid siiski on igale inimesele oluline kuskile kuuluda ja teistega suhelda….
-
Töötaja ja tööandja koostöö ühise eesmärgi nimel
13.08.2019„Töötervishoiu ja tööohutuse seadus“ annab tööandjale baasinfo töökeskkonna juhtimisest. Kui õigusaktides kehtestatud nõuded toimivad sisuliselt, mitte paberil, siis võib öelda,…
-
Ohuolukordade registreerimine ennetab suuri õnnetusi!
01.08.2019Ohuolukordade fikseerimine on vajalik, et ennetada tervise- või materiaalse kahju tagajärgedega õnnetusi töökeskkonnas. Mis on ohuolukord? See on nagu doominoefekt,…
-
Lihtne ja kiire viis, kuidas hinnata psühhosotsiaalseid riske töökeskkonnas
15.07.2019Selle aasta alguses muutus Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (edaspidi TTOS). Varasemalt räägiti vaid psühholoogilistest ohuteguritest. Nüüd aga lisati juurde ka…
-
Mida peab teadma psühhosotsiaalse ohuteguri käsitlemisest töökeskkonnas?
11.07.2019Psühhosotsiaalsete ohutegurite ohtude käsitlemise eesmärk on leida töökeskkonnas riskid, mis vähendavad töötaja tööheaolu. Maailma Terviseorganisatsioon (WHO) kirjeldab vaimset tervist kui…
-
Juhendamine ei pea olema peavalu!
27.06.2019Juhendamine ei pea olema peavalu! Mõni aeg tagasi lugesin üht tööohutusalast raamatut, kus toodi välja, et töötajad ootavad juhendamisi samamoodi…
-
Leppetrahv – võimalus või kohustus?
21.06.2019Alates 01.01.2019 on „Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse“ alusel võimalus rakendada tööohutusnõuete rikkumise eest leppetrahvi. Leppetrahvi kokkuleppimisse ei ole soovitav väga…
-
Töötervishoiu ja Tööohutuse Treff on aasta tippsündmus
21.01.2019Juba 7-ndat aastat toimub Töötervishoiu ja Tööohutuse Treff. Tegemist on selles valdkonnas ainulaadse koolituspäevaga, kus terve päev toimub erinevaid minikoolitusi…
-
Esmaabi korraldamine – seaduse muudatused!
20.12.2018Määrus „Esmaabi korraldus ettevõttes kehtestamine“ tunnistatakse kehtetuks ja kõik esmaabiga seonduv tuuakse „Töötervishoiu ja tööohutuse seadusesse“. Millised on muudatused alates…
-
Swedbanki kogemuslugu: Kuidas kaasata ja väärtustada töökeskkonnavolinikke?
18.12.20182018. aastal uuendasime oma töökeskkonnavolinike volitusi Swedbankis. Otsustasime sellele kontseptsioonile uue hingamise anda ja kutsusime oma töötajad ülesse seadma ja…
-
Transferwise kogemuslugu: Kuidas luua töötajat toetav töökeskkond?
10.12.2018Meie 4500 m2 kontor asub Veerenni tänaval ning on igapäevaseks “teiseks koduks“ rohkem kui 700le inimesele. Füüsilise keskkonna oleme loonud…
-
Füsioloogiliste ohutegurite hindamine edasijõudnutele: teadusest praktikasse
26.11.2018Eesti töötervise valdkonnas on kriis. Töömaailm muutub pöörase kiirusega, vanaviisi enam ei saa, aga uutmoodi veel ei oska. Palju on…
-
Elisa kogemuslugu: töötamine paindlikult. Kes, kuidas ja kui palju?
17.10.2018Viimastel aastatel on aina aktuaalsemaks muutunud paindlikud töötegemise viisid. Paindlikkuse all võime rääkida aja- ja asukohapaindlikkusest või mõlemast korraga. Kas…
-
7 võimalust, kuidas töötajat kuuma eest kaitsta
16.07.2018Väljas on ilusad suveilmad ning suur osa inimesi parema meelega istuks rannas ja käiks ujumas. Paraku tuleb ka suvel töö…
-
Puhkus on päriselt puhkamiseks
02.07.2018Tänapäeval on töökoormus ja töötempo üsna karmid. Ja seetõttu on eriti oluline aeg maha võtta ning tõeliselt puhata. Eestlased väga…
-
Suvi on hea aeg, et töötervishoiu ja tööohutuse asjad üle vaadata
02.07.2018Nii mõneski ettevõttes on suvi rahulikum ning valmistutakse isegi kollektiivpuhkusteks. Kiusatus on muidugi pigem võtta vabalt ja oodata, kuni puhkus…
-
Tervisekontroll ja riskianalüüs on omavahel väga tugevalt seotud
20.06.2018Tihti on tööandja jaoks riskianalüüsi koostamine ning töötajate tervisekontrolli saatmine lihtsalt kaks nõuet, mis tuleb Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest lähtuvalt…
-
Riskianalüüsi koostamine on meeskonnatöö
08.03.2018Riske hindava analüüsi peavad koostama kõik tööandjad, kelle all töötavad töölepingulised töötajad. Tööandjal on võimalik alati valida, kas ta tellib…
-
Töökeskkonnavoliniku ülesanded ettevõttes
20.02.2018Kes või mis on töökeskkonnavolinik ning kuidas toob ta kasu ettevõttele? Miks peaks töötaja võtma vabatahtlikult juurde lisakohustusi ja vastutust…