Ohutusintervjuu läbiviimise võlu

Ohutusintervjuu muudab suhtumist “Nagunii midagi ei muutu ja minust ei sõltu midagi”.

Ohutusintervjuu annab töötajale võimaluse olla kaasatud ja teadvustada oma panust töökultuuri parandamisse ja -hoidmisesse.

Ohutusintervjuu on arutelu vorm, kus töötaja saab vabalt väljendada oma seisukohti ja teha ettepanekuid organisatsiooni toimeprotsesside parandamiseks ning positiivse töökultuuri hoidmiseks.

Pille Pärnjõe, ELRONi ohutus- ja kvaliteedijuht räägib, kuidas planeerida ja läbi viia tulemuslikku ohutusintervjuud  – sellest juba 29.01.2020 TREFFil!