fbpx
Menüü

Praktilised näited töökiusamisest, selle põhjustest ja tööandja vastutus

Töökiusamise teadvustamine on järjest enam pead tõstnud. Tööinspektsioonile laekub üha enam kirju ja kõnesid nii kiusatavalt, kui tööandjatelt, kes uurivad, kuidas nad saaksid olukordi lahendada. Mõne aasta jooksul on sarnaste pöördumiste arv järsult tõusnud. Ilmselt on põhjuseks nii laiaulatuslik teavitustöö, kuid kahjuks ka konfliktide intensiivsus. Tänaseks on nii mõnedki juhtumid jõudnud ka töövaidluskomisjoni ja kohtusse.

Millised on läbivad jooned erinevate töökiusamise juhtumite puhul?

Töötervishoiu ja Tööohutuse Treffil anname neist ülevaate. Räägime juhtumitest, mis on ettevõtetes aset leidnud, kuid pole kunagi töövaidlusesse jõudnud.

  • Millele peaksid tööandjad tähelepanu pöörama nii ennetamise kui lahendamise vaates?
  • Kuidas on kohtud töökiusamise juhtumeid lahendanud, millele tähelepanu pööranud? Kuidas on töökiusamist tõendatud?
  • Missugune roll on tööandjal olukordade lahendamisel?

Tule kuula Kaire Saarepi, Tööinspektsioon ennetusosakonna juhataja praktilise kogemuse näiteid Töötervishoiu ja Tööohutuse Treffil, 29.01.2020, registreeru siin.